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【價值觀】大牛們的經典語錄,大牛經典語錄

編輯:C#入門知識

【價值觀】大牛們的經典語錄,大牛經典語錄


無意中從自己的硬盤裡面找到一個文檔,貼出來和大家分享一下:

突然發現有人抄襲,哎,真是的

 

1、很多問題不見得會出在你身上,但你亦需要想法解決問題,否則就會變成你的問題。

2、懂得但策略的說不。(不會這個准備累死吧,程序員)

3、我考進事業單位。呵呵,沒有傳說中的那麼好環境。這裡待遇低下,事情繁雜,領導眾多,群眾騷擾得我不勝其煩

4、真的,程序員走了管理路線,反而會感到人生非常多浪費時間,太多的精力用來應付各類瑣事……

5、不只會埋頭寫程序。

6、不斷規劃與尋找自己的人生, 想法把自己變重要。

7、想法把自己變得不重要,以實現其他重要的目標。

8、 做程序員,專門做技術,腦累;再往上爬,做到項目經理,各種繁雜的事,天天解決不完的,心累。

9、提升碼農畝產,掰直碼農方向,授人以漁,功德無量,利在千秋

 

10、他有兩個辛辣但不乏洞察力的斷言:真正的牛人也許一輩子只投4次簡歷,這些家伙一畢業就被好公司搶走了,並且他們的雇主會給他們不賴的待遇,所以他們也不想挪窩。(剛剛去世的Dennis Ritchie就是這樣一個人)而“人才”市場上能找到的大多都不是什麼人才。招到這幫人輕則費錢重則把你公司搞掛。

11、“現在開發者們都喜歡說自己有一些偉大的想法,甚至有人發給我郵件說,讓我們一起改變世界吧。但我認為,腦子裡的想法在付諸實際得以成現實之前,都是一文不值的,太多人都有自己的想法,關鍵在於如何去實現它。就算你有很好的商業模式,也需要依靠產品支撐。而現在很多有想法的人都把自己定位為一個類似產品經理的角色,往往缺少美工,開發,測試,推廣,運營的經驗,但我認為,只要你想辦法,這些問題其實都很好解決。”

12、最近一幫做技術的在微博上吵誰比誰NB。其實做技術不像練武,非得打遍天下。能很好解決自己遇到的問題搞定公司的需求就很好;進一步,精益求精下,提升下性能重構下接口,做到優雅可讀;再進一步,整理成可重用的方式發布出來,讓更多人受益。真正NB是多少人因為你而活得更好,而非其他。

13、越是好的公司,越是好的項目組在招開發人員時他們面的東西越是底層。

14、編寫Java開發包都是一群神人,拿Java源碼來分析問題,我們無疑站在了巨人的肩膀上。所謂站得高,尿的遠也。當然,所謂偷拍都是避免不了的

15、大牛僅僅是 利用他們所掌握的"原理級"技術,將"應用級"技術進行不同的排列組合而已。

16、前期追深度,否則會華而不實,後期追廣度,否則會坐井觀天

17、對於英語。是你前期提升的關鍵,不是你未來發展的關鍵,要不咋有一大堆海歸擱淺了呢

18、有很多的不快樂,其實是源自不滿足,而不滿足,很多時候是源自於心不定,而心不定則是因為不清楚究竟自己要什麼,不清楚要什麼的結果就是什麼都想要,結果什麼都沒得到。

19、多認識一些人,多和比自己強的人打交道,同樣能找到好的老師,不要和一群同樣郁悶的人一起控訴社會,控訴老板,這幫不上你,只會讓你更消極。和那些比你強的人打交道,看他們是怎麼想的,怎麼做的,學習他們,然後跟更強的人打交道。

20、

      每個人都希望,自己是獨一無二的特殊者    

  含著金匙出生、投胎到好家庭、工作安排到電力局拿1w月薪這樣的小概率事件,當然最好輪到自己    

  紅軍長征兩萬五、打成右派反革命、胼手胝足犧牲尊嚴去奮斗,最好留給祖輩父輩和別人    

  自然,不是每個吃過苦的人都會得到回報    

  但是,任何時代,每一個既得利益者身後,都有他的祖輩父輩奮斗掙扎乃至流血付出生命的身影    

  羨慕別人有個好爸爸,沒什麼不可以    

  問題是,你的下一代,會有一個好爸爸嗎?    

  至於問到為什麼不能有同樣的贏面概率?我只能問:為什麼物種競爭中,人和猴子不能有同樣的贏面概率?

物競天擇。猴子的靈魂不一定比你卑微,但你身後有幾十萬年的類人猿進化積澱。

 

21、作為職業規劃師,我想告訴你關於工資的一個秘密,年薪月薪是相當有欺騙性的東西。真正起作用的,是時薪——你一定要看看自己的單位時間是否更加值錢。

22、我們爭分奪秒計算自己的工資,卻很少計算自己的空白時間。其實空白才是未來能夠獲得巨大收益的東西。我們常說年輕是最大的資本,很多人年輕的時候全部投入工作,那麼資本也就直接取現了,再無增值的可能。所以第二條關於工資的做事,工資收入=工資+可能性。

23、記得,對於那些以奪取你最重要的東西——比如健康、生活、好心情、從容、家庭為代價的工資,千萬別碰

24、要有足夠的“亮劍”資本

25、能力固然重要,但並不能代表全部

26、2013年3.1日,創業到現在,整整一年,中間發生了很多很多事,沒取得什麼成績,但內心卻有一種豁然開朗的感覺,也許這就是成長。如果目標是既定的,那剩下的就是方法

27、棧和隊列的區別是啥? 吃多了拉就是隊列;吃多了吐就是棧。

28、“能在書本上簡單查到的東西永遠不要放進你的記憶裡。”

29、技術之路最公平也最殘酷的原因是:沒有捷徑,需要日積月累的積累,以及對技術持久的熱情。

30、“回頭想想,人的感覺有時真的很不靠譜,我們寧肯裹緊被子,躲在小屋裡抵御風雪,也不願打點行囊,奔赴遙遠南方的溫暖春天。我們總是被眼前的利益誘惑,很難做出目光遠大的規劃。而當我們明白了這些後,已經沒有時間重新來過了。說到創業公司和大公司的比較和選擇,就更明顯了。不過這些年,中國的創業環境越來越好了,IT領域創業成功的小公司也越來越多了,在做選擇的時候多考慮一些靠譜的創業團隊,對做技術的人來講,真的是利大於弊的。待在大公司裡頂多能圖個溫飽,創業團隊才是真正能讓人發財呀。”

31、寫作很重要

通過寫作清晰地表達觀點,這很有幫助。從某種程度上來說,寫代碼和寫作非常相似,兩種都需要你把你的想法,通過某個結構化的方式清晰並且無歧義的表達出來。Email當然是寫不完的了,不過還有你所開發的產品特性所配套的文檔、需要清晰描述Bug的漏洞報告、還有對你修復的Bug做出的解釋。在大學裡寫作並不是重點,但是如果你寫作好的話,這絕對是工作中的一個籌碼。

32、某個人的三條感悟

一、不管是給別人打工還是自已干,都要全心全意的工作,因為你所做的任何一點工作都會讓自已的人生多一點籌碼,這一點最最重要!這樣的例子我至少可以舉出兩起,優秀的開發人員被其它新公司挖走,並給一定的股份,成為新公司的股東的例子。當時與這樣的開發人員一個部門同時工作或更早工作的有許多人,他們平時經常偷點懶,能少干點工作就少干點,有時候還笑話那個平時努力工作的人傻,幾年過去了,究竟誰比誰傻?
二、多與市場人員交朋友,你接觸他們時可能總會覺得他們知識比你少,甚至素質比你低,可能比你還有點黃。但實際上他們比你更懂這個社會!參加到他們這個圈子中去,和他們一起賭賭錢、一起聊聊天、一起洗洗桑拿、一起…..你會通過他們接觸到另外一個世界。
三、機會遠比錢重要,掙不掙錢在年輕時並不是特別重要!不論是在實際生活中還是在網上或其它地方,如果有機會參與到除本職工作外的一些項目或產品的開發中(包括你的朋友拉你去做點小生意之類的非開發性質的工作),那怕是幫忙的性質,也要積極介入,至少你會交到很多的朋友,這樣你的人生會多出很多的機會。

33、是否使用框架,使用什麼樣的框架,這都不是重要的,重要的是我們要有框架的意識。

34、語言本向並不重要,解決問題的創新方法才是王道。所以在實際軟件開發過程中,為了能夠更好的貼近業務,我們不得不選擇相對容易能夠解決問題的編程語言。

35、專業知識蘊藏在狂熱的消費者之中。當消費者高興的時候,用戶團體比廣告的作用還大。

 

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